社会保険事務所から調査実施の連絡

日本年金機構より、調査の実施についてのお知らせが郵送で届きました。

具体的には「健康保険及び構成年金保険被保険者の資格及び報酬等の調査の実施について」とのタイトルでした。

社会保険の現状

就業規則(給与規定)は設立当初に設け、変更があれば履歴を残しています。

昨年末から不動産を所有する会社から役員報酬を支払っています。

役員報酬を支払う＝社会保険加入になると確認していたので、社会保険加入手続きをおこないました。

配偶者の社保扶養も検討したが・・

サラリーマンでは社会保険喪失の休職となったため、夫の職場にも念のため確認しました。

収入が扶養内の範囲内であっても、事業主が役員報酬を受け取っている場合は、夫の扶養内には入れない。

給与支払いを受けている会社で社会保険に加入する必要があるとのことでした。

今回の必要書類

下記の書類が必要のようです。

・報酬・雇用に関する調査票

・就業規則及び給与規定

・源泉所得税領収証書

・賃金台帳、賃金支給明細書のいずれか

・出勤簿、タイムカード

日々の出勤簿はつけていません。(給与明細に出勤日数はあります)

従業員がいるわけではないため、不要だと思いますが、明日電話で確認予定です。

わりとタイトな期日

本日郵送で受け取り、提出期限は8/18(水)までです。

お盆の時期でもありますが、金融機関同様休みはないのでしょうね。

早々に対応予定です。